Co ma wspólnego ze sobą budowanie dialogu w środowisku lokalnym z wspieraniem komunikacji w firmie rodzinnej? Rozwijanie kultury organizacyjnej w korporacji z alternatywną edukacją? Rdzeniem obu działań jest współpraca oparta na empatii. To trudna sztuka przekraczania stereotypów, rozwijania głębokich kompetencji i budowania nowatorskich metodologii. Sztuka fascynująca, tworząca w efekcie procesy rozwoju. Jak to robić mądrze i efektywnie? O tym porozmawiamy podczas Festiwalu.